Tasa de desocupación en Los Lagos sube a 4,7% mientras crecen los empleos formales e informales

En 4,7% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de Los Lagos durante el trimestre septiembre-noviembre de 2024 (SON 2024), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).

La cifra significó un ascenso de 0,6 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido a que el alza de la fuerza de trabajo (6,3%) fue mayor a la presentada por las personas ocupadas (5,6%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 21,7%.

Respecto al mismo periodo del año anterior, las tasas de participación y de ocupación se situaron en 57,7% y 55,0%, creciendo 2,8 pp., y 2,4 pp., respectivamente. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo disminuyó 5,3%, influida principalmente por inactivos potencialmente activos (-21,0%).

En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 4,6%, con un incremento de 0,4 pp. en doce meses; mientras que en los hombres, la tasa de desocupación fue 4,8%, con un alza de 0,7 pp. en el mismo período.

 Alza de personas ocupadas      

En doce meses, la estimación del total de personas ocupadas experimentó un crecimiento de 5,6%, incididas tanto por las mujeres (7,3%) como por los hombres (4,4%).

Los sectores que más contribuyeron al aumento de la población ocupada fueron comercio (11,5%), servicios administrativos y de apoyo (54,6%) y actividades de salud (14,2%); mientras que por categoría ocupacional, el alza se observó principalmente en asalariados formales (8,5%) y asalariados informales (12,8%).

Informalidad

La tasa de ocupación informal se ubicó en 28,0%, con un aumento de 0,2 pp. en un año. Las personas ocupadas informales aumentaron 6,2%, incididas tanto por los hombres (8,3%) como por las mujeres (3,0%).

Indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo

La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial alcanzó 15,0%, con una reducción de 2,7 pp. en el período. En los hombres se situó en 13,6% y en las mujeres, en 16,8%. La brecha de género fue 3,2 pp.

 Nueva dimensión de análisis: Asociatividad laboral en la ocupación principalEn línea con los objetivos institucionales de mejorar la oferta de productos estadísticos, innovar en su producción y aportar a la toma de decisiones del país mediante la entrega de información oportuna y de calidad, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) anuncia la difusión de las estadísticas experimentales sobre participación en organizaciones de trabajadores en la ocupación principal.

En ese contexto, desde julio de 2017 se ha potenciado el instrumento de recolección, incorporando las últimas recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la medición de relaciones laborales, distinguiendo cinco tipos: sindicatos, asociaciones de funcionarios, asociaciones gremiales, colegios profesionales y otras asociaciones.

Esta nueva dimensión introduce un nuevo indicador, denominado Tasa de Asociatividad en la Ocupación Principal (TAOP), que sintetiza el porcentaje de la población ocupada que participa en al menos una de estas organizaciones en su actividad principal, proporcionando una nueva herramienta coyuntural clave para el análisis de la asociatividad laboral en Chile y su impacto en el mercado laboral, complementando otros indicadores estructurales, provenientes de registros administrativos, vigentes a nivel nacional.

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